performante: 11 carti - cautare in categorii

Compara pretul cartilor si economiseste bani

Experimente de psihologie pentru dezvoltarea personala

Experimente de psihologie pentru dezvoltarea personala
» autor Alain Lieury | editura Polirom | 2008 | 320 pagini
Experimente de psihologie pentru dezvoltarea personala Prin experimentele descrise, volumul prezinta descoperirile cele mai surprinzatoare din psihologia cognitiva, ce ne permit sa intelegem modul in care functioneaza perceptia, memoria, inteligenta sau limbajul, sa ne dezvoltam aptitudinile si sa ne imbunatatim performantele la locul de munca sau in viata de zi cu zi. "Este important sa...
pret de la 27.9 lei   -   8 magazine   » Compara pretul »

Integrarea in organizatii. Pasi spre un management de succes

Integrarea in organizatii. Pasi spre un management de succes
» autor Panisoara, Georgeta | editura POLIROM | 2006 | 232 pagini
Cuprins: Integrarea organizationala prin adaptare profesionala - Integrarea organizationala prin adaptare sociala (la cultura organizationala) - Integrarea organizationala prin mentorat si coaching - Comunicarea descendenta - Comunicarea ascendenta - Preintimpinarea parasirii organizatiei - Diminuarea costurilor organizationale Descriere: Managerul asteapta de la angajat performante ce n...
pret de la 25 lei   -   6 magazine   » Compara pretul »

Experimente de psihologie organizationala. Optimizarea relatiilor la locul de munca

Experimente de psihologie organizationala. Optimizarea relatiilor la locul de munca
» autor Dagot, Lionel | editura POLIROM | 2007 | 208 pagini
Experimente de psihologie organizationala. Optimizarea relatiilor la locul de munca Prezentare: Traducere de Cezar Petrila. Considerati ca metoda cea mai sigura pentru a gasi un loc de munca este sa trimiteti CV-ul la cit mai multi angajatori? Sinteti convinsi ca angajatii cei mai buni sint si cel mai bine recompensati? Preferati sa lucrati la domiciliu? Celor care raspund afirmativ l...
pret de la 19.35 lei   -   6 magazine   » Compara pretul »

Managementul resurselor umane. Ghid practic (Editia a II-a)

Managementul resurselor umane. Ghid practic (Editia a II-a)
» autor Ion-Ovidiu Panisoara, Georgeta Panisoara | editura POLIROM | 2005 | 360 pagini
Cuprins: Constructia si administrarea fiselor de post • Analiza SWOT, tehnica fishboning, metoda copacului cu erori • Politica salariala de motivare • Motivatia lucrului in echipa (team-building) • Cercurile calitatii • Formele comunicarii • Bariere de comunicare si optimizarea comunicarii • Costuri ale nefolosirii strategiilor de resurse umane • Etica si nondiscriminare Descriere: Cart...
pret de la 26 lei   -   2 magazine   » Compara pretul »

Secretele persuasiunii. Cum sa vinzi orice oricui

Secretele persuasiunii. Cum sa vinzi orice oricui
» autor Roger Dawson | editura Polirom | 2006 | 304 pagini
Traducere de Valentin Cirdei. Ce anume ii motiveaza pe cumparatori? Cum pot fi ei convinsi sa aleaga un produs si, mai ales, sa-l achizitioneze? Cum poate fi incheiata o afacere profitabila chiar si cu cei mai pretentiosi clienti? Cartea dezvaluie agentilor de vinzari importanta persuasiunii in incheierea afacerii, a intelegerii psihologiei cumparatorului, dar si a folosirii carismei in relati...
pret de la 23.9 lei   -   13 magazine   » Compara pretul »

Dictionar de coaching. Concepte, practici, instrumente, perspect

Dictionar de coaching. Concepte, practici, instrumente, perspect
» autor Pierre Angel (coord.), Patrick Amar (coord.), Emilie Devienne (coord.), Jacques Tence (coord.) | editura Polirom | 2008 | 476 pagini
Ce este coaching-ul? In ce fel pot sedintele de coaching sa ajute o companie, angajatii sau chiar managerii acesteia? In mod inevitabil, in cadrul oricarei organizatii apar conflicte ce nu se rezolva intotdeauna "de la sine", dispute ce nu fac decat sa-i afecteze eficienta. Dictionarul vine in sprijinul celor care vor sa descopere secretele meseriei de coach si rolul sedintelor de coaching in s...
pret de la 32.9 lei   -   2 magazine   » Compara pretul »

Managementul performantei. Strategii de obtinere a rezultatelor

Managementul performantei. Strategii de obtinere a rezultatelor
» autor Aubrey C. Daniels | editura Polirom | 2006
Bazat pe analiza comportamentului, managementul performantei implica metode de evaluare a activitatii angajatilor, feedbackuri privind atingerea sau nu a obiectivelor personale, de echipa sau organizationale, sisteme de recompense si beneficii. Cartea este utila in special managerilor, care vor afla ce ii motiveaza pe angajati, ce anume ii incurajeaza sa lucreze la potentialul maxim, cum sa le ...
pret de la 32.9 lei   -   2 magazine   » Compara pretul »

Cum gandesc consumatorii. Aspecte esentiale pentru studiile de p

Cum gandesc consumatorii. Aspecte esentiale pentru studiile de p
» autor Gerald Zaltman | editura Polirom | 2007 | 456 pagini
In ciuda sumelor imense alocate studiilor de piata, aproape 80% dintre produsele noi sunt sortite esecului. Scenariul a devenit clasic: clientii declara ca isi doresc un anumit produs, companiile il pun la punct, dar imediat ce produsul devine disponibil, nu-si mai gaseste cumparatori. Gerald Zaltman, cunoscut economist american si profesor de marketing, pune la dispozitia celor interesati un s...
pret de la 28.9 lei   -   2 magazine   » Compara pretul »

Capcanele managementului. Solutii pentru a transforma esecul in

Capcanele managementului. Solutii pentru a transforma esecul in
» autor Mark Eppler | editura Polirom | 2007 | 312 pagini
Poate parea incredibil, dar o banca din Washington a pierdut 2.000.000 de dolari pentru ca a refuzat sa accepte un tichet de parcare in valoare de 60 de centi. O functionara plictisita, un manager inflexibil si o interpretare rigida a politicilor organizationale. De fapt, o capcana in care poate cadea oricine. Micile greseli pot avea consecinte uriase, dar dumneavoastra vi se ofera sansa de a l...
pret de la 29.9 lei   -   2 magazine   » Compara pretul »

Sociologie si modernitate. Tranzitii spre modernitatea reflexiva

» autor Aubrey C. Daniels | editura Polirom | 2006
Bazat pe analiza comportamentului, managementul performantei implica metode de evaluare a activitatii angajatilor, feedbackuri privind atingerea sau nu a obiectivelor personale, de echipa sau organizationale, sisteme de recompense si beneficii. Cartea este utila in special managerilor, care vor afla ce ii motiveaza pe angajati, ce anume ii incurajeaza sa lucreze la potentialul maxim, cum sa le ...
pret de la 32.95 lei   -   1 magazin   » Compara pretul »
» Edituri
» Contact


© piticipecreier.ro